请各位踊跃发表看法。

找工作难，难在那里呢？待遇问题，个人发展问题，还有企业磨合问题，其实我觉的找工作并不难

首先，找工作难，是因为有些人总是高不成低不就，所以你要给自己一个明确的定位，你找工作是为了什么，糊口？混日子？学东西？展示才华？有了明确的定位后，根据自身条件进行挑选。

其次，你要相信你自己能行你就行。

第三，要积累工作经验，用人单位希望总是自己的公司让新来的员工有业绩，而不愿意自己的公司是培训班，培训了一批人，觉得不适合就跳所以有经验很重要，但是没经验的话，你可以先找一分你喜欢的工作，在基层做着先，不管好不好，至少你有了经验嘛或许，你可以收获更多。

碰上苛刻的老板怎么办？首先让自己冷静下来，思考一下，自己能不能在苛刻的老板身上学到足够多的东西，如果可以，那么就好好学习吧，把早日脱离苦海作为学习的动力，如果他身上已经没有你能学到的东西后，华丽的跳槽吧

碰上不顺心的待遇怎么办？首先自己客观的评价一下自己，能不能值这个价，如果能，那么勇敢的去找BOSS理论吧，此处不留爷，自有留爷处。如果心理还没底，那么看看自己缺乏什么，努力的学习吧。

最后奉劝找工作的朋友一句：老板都是精明的，如果对BOSS面试谈待遇，起点稍微要高，一旦谈低了，进去了要想提高就很难了，要多看看面试方面的书，我想关键要和经常跳槽的朋友聊聊。

最后祝大家都能找到如意的工作。

[ 本帖最后由 abcabc 于 2007-2-27 22:22 编辑 ]

狗P啊，有一个后台硬的老爷子，就算你是傻子，也同样把你的工作搞的妥妥当当

现在找工作难体现在几个方面吧：
1、有些老板只重视学历，而不重视实际能力，明明专科生或者高中生就能干的活，非要招一个研究生，就算没招到研究生招了一个专科生好了，虽然专科生很有能力，他也不一定会提拔你，给你高工资，导致无法留住人。
2、部分老板重视技术工人，而现在技术工人少，学历工人多，学校教育与社会现实脱钩，学无法致用，高分低能现象大量存在。
3、相关部门缺乏对工人缺少培训。
4、市场脱节。有些工种无法找到培训地点。
5、部分培训教材落后。

自我定位不准确

个人理解~就我们这定海来说~找个好工作的难度就在于你的关系是不是比别人硬~~

要学历不要能力！

学历?能力?实力?
还不如有势力

要求不要太高,现在大学生找不到工作,是因为不愿意这,不愿意那,其实很好找的,工作几年后跳草,有了经验更好找

难在既要找自己喜欢的,又要有满意的待遇...