如何引导外地农民工进劳动力市场找工作？

宣传啊....:em06:

劳动部门多多宣传，也希望多多完善劳动力市场的中介机构，因为本人也去里面找过工作，一个字－－乱，连发票都没有，收钱了只靠一张介绍便签，这可以让人相信劳动力市场么，多多培训一下劳动力市场的业主是最好的之策

[ 本帖最后由 阿月哥哥 于 2007-3-3 09:16 编辑 ]

我觉得下期应该讨论下“提醒大家,以后去麦当劳、肯德基吃饭一定要记得要发票”。麦当劳、肯德基每年在中国因为我们不习惯要发票的原因而掠走将近20亿元的税收.对发~~~？？？不然钱太好赚了

对楼上的话题我改为：舟山应如何引导外地农民工进劳动力市场找工作？
目前，舟山劳动力市场里的农民工中介服务点都是私人承包的，在服务中显的十分混乱，偶尔也有欺骗信息出现，收了农民工的血汗钱，就不了了之。就比如二楼说的连起码的发票也没有，中介服务点怎么能这样蒙咱们老百姓呢？这样能让我们的农民工信任吗？
我建议在如何引导农民工进劳动力市场找工作的事情上，政府因加强更大力度，因为他本身就是社会公共事务，比如可以在每年春季后举办春季农民工就业服务会，比如可以设置一些有政府举办的公益的就业信息查询室。对一些私人承包的中介服务点，要加强监管力度，保证农民工的利益。

现在需要自己到中介找工作的农民工(本地的),多数还是能力较差或无技能的,如果这些人能在上找工作前先进行针对性地培训,然后再找工作相对来说就方便些了,用人单位也愿意使用了

呵呵/////

整顿招聘会，很多单位都是宣传他们单位去的，明明不要人也去招聘会挂个牌招收人，到最后一个人不要，或者明明单位只要一名员工，却写着N个。。。。。汗死！
高中生能干的事，却偏偏要什么研究生。。。。。。离谱。
还有就是后门太多了，没门走的人都碰壁，现实，无聊。。。。。。