今天的互动话题：如何在非正规就业者中落实带薪休假制度？您可以通过屏幕下方方式参与讨论

有关劳动部门应加大在基层流动就业者中的宣传,让非正规就业者也应意识到休息权的重要性,争取应有的带薪休假权利。

非正规就业者一般是“收入少、不稳定、缺保障”的边缘人员，对于这些人群，企业应一视同仁的实行带薪休假制度，个体老板也应人性化管理，多点人情味，来保障他们的权利。

临时工、兼职者和农民工等非正规就业者，能否享受带薪休假制度，条例虽没有做出明确规定，但我们也应保障他们的权利，具体的落实应该由用人单位和职工协商安排。